برچسب گذاری توسط: پژوهش

بررسی مدیریت رفتار سازمانی 14 صفحه دسته مدیریت

سازمان ها متشكل از مجموعه از انسان ها هستند كه این افراد هر یك دارا شخصیت منحصر به فردی هستند كه در تعاملات خود با سازمان و دیگران آن را بروز می دهند مدیریت رفتار سازمانی مبحثی است كه به هدف دادن و شكل بخشیدن به این رفتارهای متفاوت می پردازد و سعی می كند با روش ها و متدهای متفاوت از بروز هرگونه تناقضات و اختلافات دوری كرده و برای پیشبرد كار گروهی